SISTEMAS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA ORGANIZACIONES PÚBLICAS. ¿CÓMO CONSTRUIRLOS EFECTIVAMENTE?

SISTEMAS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA ORGANIZACIONES PÚBLICAS. ¿CÓMO CONSTRUIRLOS EFECTIVAMENTE?

SISTEMAS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA ORGANIZACIONES PÚBLICAS. ¿CÓMO CONSTRUIRLOS EFECTIVAMENTE?

Este libro expone la construcción y el uso de algunos componentes de los SED, y da cuenta de los elementos que los enfoques tradicionales obvian: los conflictos, negociaciones, consensos y disensos detrás de los instrumentos y que deben hacerse explícitos para que los SED sean una herramienta fundamental para la gestión y la rendición de cuentas.