Elvia Espinosa Infante

Elvia Espinosa Infante

Elvia Espinosa Infante

Licenciada en Sociología por la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM). Maestra en Economía y Política Internacional por el centro de Investigación y Docencia Económica A.C. (CIDE). Doctora en Estudios Organizacionales por la UAM. Profesora Investigadora Titular “C” de tiempo completo indeterminado en el Departamento de Administración de la UAM unidad Azcapotzalco y profesora del Núcleo Académico Básico del Posgrado en Estudios Organizacionales de la UAM unidad Iztapalapa. Cuenta con perfil deseable PRODEP y es miembro del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) nivel I. Ha sido jurado en del Premio Nacional de Administración Pública. Pertenece a distintas asociaciones profesionales como la Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales (REMINEO) en la cual es coordinadora del NODO de Género y Organizaciones, también pertenece a la RED PILARES. Sus principales líneas de investigación son: cultura, cultura organizacional, género y estudios de género dentro de las organizaciones. Asimismo, ha sido ponente, panelista y conferencista en diversos congresos, coloquios y seminarios de carácter nacional e internacional. Es autora de diferentes artículos y capítulos de libros relacionados con sus temas de investigación y ha coordinado diferentes libros. También ha estado al frente de publicaciones periódicas como editora o presidente de comités editoriales. Es miembro del cuerpo académico consolidado “Análisis y Gestión de las Organizaciones”, en el cual es responsable de la línea de investigación, “Género y Cultura en las Organizaciones”.

Libros de este autor: 1